【Now財經台】有人力資源顧問表示，僱主未來3個月招聘意欲趨向保守，並預期明年失業率將維持於3.7%至3.9%。
有人力資源顧問公司指，環球經濟多變，但本港勞動市場仍保持韌性，招聘活動穩定，但仍需關注外部需求等風險。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說:「減息亦令市場改善，以及支持本地消費及營商信心回升，尤其是政府的措施亦看到可以持續支持經濟，但外部需求波動，貿易限制及減息步伐等都值得關注。」
此外，萬寶盛華(ManpowerGroup)今日(16日)公布的2026年第1季「就業展望調查」顯示，受訪的506名僱主中，有31%指未來3個月將會增聘人手，29%擬削減人手。
機構指出，以行業劃分，大部分行業招聘意欲正面，其中，建築與房地產及專業科學技術就業展望指數錄得負數，反映僱主對人才投資轉趨審慎，而人工智能(AI)將成為未來生產力的強大驅動力，或令部分基層職位需求下降，短期招聘意欲因而放緩。
萬寶盛華續稱，雖然本港市場仍有職位空缺，但數量不多，隨著人才輸入增加，就業率將有下調空間。
徐玉珊說:「其實上季度失業率下調0.1個百分點，明年預期於3.7%至3.9%徘徊，因為要視乎整體經濟情況，現在全球經濟逐步樂觀，若本港經濟復甦可帶動勞動市場。
她又相信，隨著旅遊業逐步復甦，預期在聖誕節及明年農曆新年帶動下，酒店及餐飲等服務業人手需求將進一步增加。
