【Now財經台】據人力資源管理學會進行的「2024年薪酬趨勢調查」發現，有逾60%受訪機構計劃明年加薪，平均加幅3.6%。
學會訪問了186家本港企業，涉及逾10萬名全職僱員，涵蓋12個行業，今年平均加薪3.2%，扣除通脹實際加幅1.4%。
此外，今年凍薪僱員佔約20%，較去年增13%，有63%港企指明年將會加薪，平均加幅3.6%。
人力資源管理學會會長孔于人表示，本港企業加薪幅度較跨國企業高，可能因為要吸引及挽留人才。
【Now財經台】據人力資源管理學會進行的「2024年薪酬趨勢調查」發現，有逾60%受訪機構計劃明年加薪，平均加幅3.6%。
學會訪問了186家本港企業，涉及逾10萬名全職僱員，涵蓋12個行業，今年平均加薪3.2%，扣除通脹實際加幅1.4%。
此外，今年凍薪僱員佔約20%，較去年增13%，有63%港企指明年將會加薪，平均加幅3.6%。
人力資源管理學會會長孔于人表示，本港企業加薪幅度較跨國企業高，可能因為要吸引及挽留人才。
