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【Now財經台】各行各業都人手短缺,為提升對人才的吸引力,有銀行近來大幅增加男士侍產假,由原來10天增至20星期,又推出靈活工作安排政策,容許員工彈性安排工作時間。有人力資源組織認為,企業要多從員工的角度考慮,才能夠增強在搶人才方面的競爭力。